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解答办公室设计里的色彩心理学有哪些呢?

责任编辑: 发表时间:2018-06-29【
人们心理对色彩的研究还是很奇怪的。一个色彩搭配合理的可以让你的办公室设计焕然一新。让顾客能够对公司的形象有深刻的认识。让我们的办公室设计更加的优秀。好的色彩心理学可以让员工办公更加的舒适,减少人们的心理压力是非常的必要的。
一位心理学家告诉我们,人是有色彩的动物。这是因为,人不仅能识别色彩,对色彩的和谐还有一种本能的需求。和谐的色彩使人积极、明朗、轻松、愉快;不和谐的色彩则相反,它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳。
今天的办公室工作族应该学会享用色彩,还要培养自己的色彩意识和环境美学意识。从自身的穿着到工作环境,从办公家具到办公设备,让身为职业女性的你成为创造和谐的能手吧。一旦学会了色彩的运用和搭配,有一天,当心理抑郁被心理愉悦取代时,你整个的人和身体都会变得轻松起来。
一般来说,办公室色彩的配置要依照“大跳跃,小和谐”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。比如,你有3间办公室,3间屋子可选择完全不同的主调,但每间屋的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐,就是小和谐的原则。这样,尽管你的工作活动范围有限,每到一处都会给你耳目一新的感觉。
黑色给人孤独感,但同时也有一种高贵和庄重;棕色让人觉得老气横秋,但不同浓度的棕不但没有了年老的晦暗,还会产生出几分优雅;大红大粉过于张扬,若和安静的冷色搭调,能够显出年轻的活泼;本白土黄过分素净,若和快乐的暖色牵手,就易于露出自己的典雅。

总之我们需要根据不懂的办公室风格来进行颜色的设计以及装修风格的设计。让自己的写字楼更加的充满特点。提高企业文化的展现能力,让顾客更加的优秀。
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